Potenziamento servizio operatore di quartiere e trasporto sociale – FSC 2014-2020 Area Interna Sud-Ovest Orvietano

Dettagli della notizia

Le attività prenderanno avvio nel mese di ottobre: per l’attivazione dei servizi sarà necessario fare riferimento al proprio comune di residenza e/o all’operatore referente per la propria zona. i servizi sono gratuiti per la popolazione.

Data:

07 Ottobre 2025

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Descrizione

Ecco il testo riformattato in modo chiaro, istituzionale e leggibile.


Servizio Operatore di Quartiere e Trasporto Sociale

Implementazione e potenziamento dei servizi di accompagnamento e trasporto sociale

Fondo per lo Sviluppo e la Coesione (FSC) 2014–2020
Strategia Area Interna Sud-Ovest Orvietano – Piano di Sviluppo e Coesione della Regione Umbria
Linea di azione: “Miglioramento dell’accesso a servizi accessibili, sostenibili e di qualità, compresi i servizi sociali e cure sanitarie d’interesse generale”


Avvio delle attività

Le attività prenderanno avvio nel mese di ottobre.
A partire dal 6 ottobre saranno operativi i servizi denominati:

  • Operatore di Quartiere
  • Trasporto Sociale

Per l’attivazione dei servizi è necessario rivolgersi al proprio Comune di residenza e/o all’operatore referente per la zona.

I servizi sono completamente gratuiti per la popolazione.


Inquadramento del progetto

A seguito di Avviso Pubblico emanato dall’Ufficio della Cittadinanza di Orvieto, è stato individuato un soggetto del Terzo Settore per la coprogettazione e gestione dei servizi nei Comuni dell’Area Interna Sud-Ovest Orvietano.

L’Area Interna Sud-Ovest Orvietano comprende un territorio prevalentemente rurale e collinare, con circa 51.000 abitanti, caratterizzato dalla presenza di numerosi piccoli comuni (quasi tutti sotto i 3.000 abitanti), distribuiti su un’area ampia e con difficoltà di collegamento tra loro e con i centri maggiori.

Il territorio presenta criticità legate a:

  • dispersione abitativa;
  • difficoltà di accesso ai servizi;
  • progressivo invecchiamento della popolazione;
  • trasformazione della struttura familiare e riduzione delle reti di supporto.

Le politiche sociali mirano a salvaguardare l’autonomia delle persone fragili, favorendo la permanenza nel proprio contesto di vita e prevenendo fenomeni di isolamento ed emarginazione.

I due servizi attivati sono finalizzati al potenziamento della rete infrastrutturale e dell’offerta dei servizi socio-sanitari.


Il Servizio “Operatore di Quartiere”

Il servizio è finalizzato a:

  • identificare e monitorare bisogni e situazioni di fragilità;
  • supportare anziani soli, famiglie fragili, minori e persone con disabilità;
  • facilitare l’accesso ai servizi pubblici e privati;
  • attivare le risorse territoriali (centri sociali, associazioni, farmacie, medici, esercizi commerciali, ecc.);
  • prevenire isolamento sociale, disagio ed emarginazione;
  • promuovere il benessere e l’inclusione.

Il servizio prevede l’assegnazione di un operatore nei centri rurali dell’area, reperibile telefonicamente, con interventi programmati e personalizzati, prevalentemente presso il domicilio dell’utente.


Il Servizio di Accompagnamento e Trasporto Sociale

È rivolto a persone in condizioni, anche temporanee, di fragilità (anziani, minori, persone con disabilità) prive di adeguata rete familiare o impossibilitate a utilizzare autonomamente i mezzi pubblici.

Il servizio consente l’accesso a:

  • strutture sanitarie;
  • strutture socio-sanitarie e sociali;
  • strutture scolastiche e formative;
  • uffici e servizi pubblici;
  • luoghi di aggregazione, iniziative sociali, attività culturali e sportive.

È previsto l’utilizzo di un pulmino attrezzato, senza costi per i destinatari.

Non rientrano nel servizio:

  • trasporto di ammalati gravi;
  • trasporto di persone affette da patologie contagiose o particolarmente debilitanti;
  • accompagnamenti per ricoveri urgenti in ospedale.

Finalità degli interventi

Gli interventi perseguono le seguenti finalità:

  • rafforzare la vita di comunità;
  • qualificare e implementare i servizi socio-sanitari e socio-educativi;
  • consolidare un modello di welfare comunitario integrato;
  • sostenere le famiglie fragili;
  • favorire l’autonomia di anziani e persone con disabilità;
  • ridurre il rischio di istituzionalizzazione;
  • promuovere inclusione e coesione sociale.

Comuni interessati

Le attività si svolgeranno nei Comuni della Zona Sociale n. 11 e 12:

Allerona, Baschi, Castel Giorgio, Castel Viscardo, Fabro, Ficulle, Montecchio, Montegabbione, Monteleone d’Orvieto, Orvieto, Porano, Guardea, Alviano, Attigliano, Lugnano in Teverina, Giove, Penna in Teverina.

I Comuni di Parrano e San Venanzo, pur rientrando nell’Area Interna, beneficiano di altro progetto PNRR con interventi analoghi.


Orari e modalità di accesso

I servizi sono attivi:

  • dal lunedì al venerdì
  • dalle ore 8.00 alle ore 20.00

Le prenotazioni possono essere effettuate:

  • dal lunedì al venerdì
  • dalle ore 8.00 alle ore 14.00

I cittadini possono rivolgersi al proprio Comune di residenza per ricevere tutte le informazioni e i recapiti dedicati.


Gestione del progetto

Il progetto è gestito da un’ATI composta da cooperative sociali radicate nel territorio dell’Area Interna Sud-Ovest Orvietano:

  • Il Quadrifoglio Società Cooperativa Sociale (tipo A e B)
  • CIPSS Società Cooperativa Sociale (tipo A)
  • OASI Cooperativa Sociale di Comunità
  • “Luigi Carli” Società Cooperativa Sociale (tipo B)

Il progetto mira a garantire piena accessibilità e sostenibilità dei servizi sociali, migliorare la qualità della vita dei residenti e rafforzare l’attrattività del territorio.

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Area affari generali

L'Area Affari Generali del Comune si occupa di garantire il corretto funzionamento dell’ente attraverso la gestione giuridica del personale, il controllo delle performance amministrative e la supervisione della trasparenza. Ecco i principali uffici e le loro funzioni:

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    Cura gli aspetti normativi e contrattuali del personale comunale, occupandosi di assunzioni, inquadramenti, procedimenti disciplinari e aggiornamenti normativi in materia di lavoro pubblico.

  • Controllo di Gestione
    Monitora l'efficienza e l'efficacia delle attività amministrative, analizzando dati e risultati per migliorare la programmazione e l’allocazione delle risorse comunali.

  • Relazioni Sindacali
    Gestisce i rapporti con le organizzazioni sindacali, promuovendo il dialogo su contratti, condizioni di lavoro e diritti del personale, garantendo il rispetto delle normative contrattuali.

  • Supporto al Nucleo di Valutazione
    Fornisce assistenza agli organismi preposti alla valutazione delle performance e del merito del personale comunale, assicurando equità e trasparenza nelle progressioni di carriera.

  • Trasparenza e Anticorruzione
    Vigila sul rispetto delle normative in materia di trasparenza amministrativa e prevenzione della corruzione, predisponendo piani e strategie per un’amministrazione più etica e accessibile ai cittadini.

  • Vice Segretario Comunale
    Affianca il Segretario Comunale nelle attività di coordinamento dell’amministrazione, assicurando il rispetto delle normative e supportando gli uffici nella corretta applicazione delle procedure amministrative.

Ultimo aggiornamento: 13/02/2026, 13:08